Привлечение работодателя к ответственности в случае неуплаты страховых взносов

В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан с выплат работникам в обязательном порядке ежемесячно перечислять страховые взносы в Пенсионный Фонд России, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Однако, к сожалению, не все работодатели выполняют данное предписание закона.

Бывает такое, что человек работает и даже не догадывается, что его работодатель не уплачивает за него страховые взносы, предусмотренные законодательством. Многие работники даже и не задаются таким вопросом, однако потом сталкиваются с рядом проблем и неприятных процедур. Поэтому интересоваться проблемой уплаты (или неуплаты) страховых взносов нужно в обязательном порядке. Если работодатель не предоставляет вам такой информации, вы можете обратиться в отделение Пенсионного Фонда России и запросить такую информацию.

Если окажется, что все-таки работодатель не выплачивает за вас страховые взносы, то появляется необходимость привлечения такого работодателя к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Что для этого нужно сделать?

Вам стоит обратиться в отделение Пенсионного Фонда России с заявлением. Заявление должно содержать информацию о том, что работодатель не выплачивает за вас страховые взносы, тем самым, грубо нарушает ваши права. Вместе с заявлением вы должны приложить ряд документов, которые будут подтверждать вашу связь с работодателем. После этого Пенсионный Фонд России обязан принять соответствующие меры по отношению к «нерадивому» работодателю.

Также есть вариант обратиться сразу в суд с исковым заявлением, в котором необходимо отразить свою ситуацию и требование обязать работодателя перечислить необходимые страховые взносы. Однако и в таком случае не удастся обойти Пенсионный фонд России. Вы должны будете запросить с ПФР определенные документы, которые необходимо будет приложить.

В любом случае, процедура привлечения работодателя к ответственности в случае неуплаты страховых взносов является достаточно сложной, тонкой и требует тщательного и индивидуального подхода. Наши специалисты внимательно подойдут к вашей проблеме, окажут высококлассную консультацию, определят и разъяснят грамотный порядок ваших действий по привлечению работодателя к ответственности, составят список необходимых документов и окажут иную юридическую помощь в рамках данной проблемы.

1

Для оценки сложности ситуации и определения порядка своих действий рекомендуем получить консультацию юриста

2

Помощь юриста

Привлечение работодателя к ответственности в случае неуплаты страховых взносов является достаточно сложной процедурой, рекомендуем вам воспользоваться помощью юриста для определения и осуществления последующих действий.

Top